4月18日，我院召开2024年党风廉政建设暨“清廉医院”建设及医院工作会。医院领导、党总支书记、副书记、副科级以上干部、科室负责人、重点岗位人员参会，会议由院长顾海潮主持。

会议深入学习了习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，以及省纪委十一届四次全会精神，全省教育系统和学校党风廉政建设、“清廉学校”建设工作部署会精神。会议总结了2023年医院党风廉政建设和反腐败工作、“清廉医院”建设工作情况，并对2024年医院工作进行了部署安排。

会上，纪委书记欧阳继林对2023年医院人员违规违纪的情况进行了通报，提出了严肃纪律要求；对2023年医院纪检工作进行了回顾，指出2023年纪检和反腐败工作中存在的问题和不足。就做好2024年纪检工作，欧阳继林指出：一是要坚持全面从严，以高压态势深入推进集中整治工作；二是要发扬自我革命精神，以实的举措扎实开展党纪学习教育；三是要压实巡视整改责任，以真抓实改推动各项任务落地见效；四是认真按照医院党风廉政建设工作要点、党风廉政建设责任目标书要求，持续深入抓好党风廉政建设。

党委书记徐莉娅对抓好医院2024年党建、党风廉政建设及“清廉医院”建设工作，提出五点要求：一是深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，把牢政治方向，坚定不移增强全面从严治党的政治自觉和行动自觉，坚决贯彻落实上级的决策部署。二是提高政治站位，扛牢管党治党责任。自觉把全面从严治党战略方针贯彻到医院治理的全过程，强化四责协同，一体落实、贯通融合。三是抓实巡视整改和集中整治工作，持续推进“清廉医院”建设。扎实开展好党纪学习教育，做到学纪、知纪、明纪、守纪；聚焦医院“重点部门”的风险点及运行中的薄弱环节，精准发力，逐项梳理，从源头上查找制度漏洞和管理漏洞，完善制度、执行制度、规范行为，弘扬新风正气，持续推进“清廉医院”建设。四是夯实作风促提升，进一步加强干部队伍建设。深入开展“两个革命”，提升行政服务能力和后勤支持保障能力，以职能部门工作作风建设赋能临床，形成行政后勤与临床一线的良性互动，切实提质增效。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，激发干部担当作为的“正能量”，攻坚克难的“精气神”。五是以基层党建为重点，以深化改革为动力，系统推进高质量发展。坚持党建引领，聚焦“六力”建设，以建强基层党组织、落实重大、重点工作为抓手，全面提升医院内涵建设，持续推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领医院高质量发展取得新突破。

接着，院长顾海潮安排部署2024年行政重点工作，2024年医院将聚焦高质量发展，找准“着力”点，全面推进医院各项工作提质、增效。一是着力改善办院条件，云南省民族医医院建设高效推进；二是着力提升医疗质量安全，临床医学中心建设扎实开展；三是着力实现争先进位目标，三级公立医院绩效考核成绩更优；四是着力提升科研创新驱动力，科研成果取得更大突破；五是着力引进培养高层次人才，医院发展后劲更足；六是着力推进智慧医院建设，患者看病就医体验极大改善；七是着力提升学科内涵建设，一流学科通过中期验收；八是着力推进医教协同发展，本科教学审核评估顺利通过；九是着力发挥引领辐射作用，医院影响力不断提升；十是着力发挥中医药特色优势，民族医药传承诊疗馆建设加快；十一是着力做好大型医院巡察、医保飞检及专项审计工作。为确保医院2024年各项重点工作落实落地，院长顾海潮强调，全院上下务必要紧紧围绕2024年党建、党风廉政建设、意识形态、清廉医院建设、行政工作等中心任务，切实把思想和行动统一到2024年医院重点工作任务上来，心往一处想，劲往一处使，勠力同心，奋力拼搏，全面推进医院高质量发展迈上新台阶。

会上，院领导与党总支、支部书记代表和科室负责人代表分别签订了2024年党建责任目标书、意识形态工作责任目标书、党风廉政建设责任目标书及行政责任目标书。